Như vậy, từ ngày 20/7/2023 - thời điểm chính thức có hiệu lực của Nghị định 29/2023/NĐ-CP, cán bộ, công chức, viên chức đang trong thời gian bị kỷ luật mà chưa đến mức bị bãi nhiệm/bị buộc thôi việc theo quy định tại thời điểm xét tinh giảm biên chế cũng thuộc đối tượng bị tinh giản biên chế.

Ngoài ra, Nghị định 29/2023/NĐ-CP còn quy định 02 trường hợp chưa thực hiện tinh giản biên chế gồm:

1. Những người đang trong thời gian mang thai, nghỉ thai sản, đang nuôi con dưới 36 tháng tuổi, trừ trường hợp cá nhân tự nguyện tinh giản biên chế.

2. Những người đang trong thời gian xem xét kỷ luật hoặc truy cứu trách nhiệm hình sự hoặc bị thanh tra, kiểm tra do có dấu hiệu vi phạm.

Về nguyên tắc tinh giảm biên chế, Điều 3 Nghị định 29/2023/NĐ-CP nêu rõ:

Kích vào đây để xem nội dung chi tiết